ISABELLE Roux-Buisson - Google+

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Isabelle Roux-Buisson (Aller sur la page Google.com sur isabelle Roux-Buisson) est au courant du fonctionnement du groupe Computacenter France et possède une connaissance approfondie des commerçants. Elle est de ce fait consciente des enjeux de l'évolution à effectuer financièrement et humainement parlant. Sachant changer les procédures usuelles afin de motiver les équipes, l’ancienne manager de la société Hewlett-Packard, professionnelle du milieu High Tech, est en mesure d’analyser l'offre et la demande afin de se préparer aux tendances et aux chances. Le rétablissement et l’optimisation du business se font en 6 mois dès la prise de fonction d’Isabelle Roux-Buisson à la direction générale Europe Middle East & Africa de la division Imaging and Printing Services de la filiale HP.

Au terme de son travail pour le compte d'HP France, Isabelle Roux-Buisson a rejoint le quartier général de la boîte, à Cupertino. Son expérience en Californie lui a permis d'avoir une bonne connaissance du siège, d’étendre son professionnalisme, et de développer un groupe de contacts chez HP ainsi que dans le pôle des industries de pointe. Durant les 4 années de fonction chez CSO, la dirigeante s’est occupée de 3 attributions, dont la préparation de la tactique de vente de ce réseau à l'échelle mondiale. Créer des collaborations stratégiques pour la société Business Unix puis monter un département marketing consacré à la clientèle américaine s'avèrent être les fonctions de la gérante. Le président de la société HP France est de ceux qui identifient Isabelle Roux-Buisson comme un agent doté d'un grand potentiel de succès et il l’envoie donc au quartier général du Holding CSO dans le cadre d’un processus de croissance personnalisé.

Promesses et initiatives prises en dehors du monde professionnel

Le réseau de personnalités importantes d’Isabelle Roux-Buisson au niveau mondial est immense, car elle enrichit toujours son carnet d’adresses. Elle a un parcours scolaire exceptionnel ainsi qu'un grand professionnalisme dans l'univers du High Tech et de l’électronique, dont elle connaît bien les écosystèmes. Outre son travail dans le milieu technologique, la manager a effectué 2 mandats au conseil d’administration du groupement des ressortissants de l'établissement Télécom ParisTech. Elle s’efforce effectivement de rester proche de son École. Poursuivre des objectifs audacieux, sans cesse faire de son mieux, être discipliné, persévérer, avoir l'esprit d'équipe et être solidaire se trouvent être des attitudes qu’Isabelle Roux-Buisson a partagées en portant le Flambeau Olympique durant les Jeux de 2012 (Londres).

Principes maintenus et cultivés par une directrice accomplie

Dès sa prise de fonction chez HP, Isabelle Roux-Buisson cultive diverses valeurs comprenant le respect, l’écoute et la largeur d’esprit. Elle se montre ainsi comme un partenaire attentionné et une manager soucieuse de ses collaborateurs. En vue de renforcer de façon concrète l'inventivité et la compétitivité du staff, la gérante, forte de son expertise dans le secteur, promeut la prise de risque et la remise en question des pratiques usuelles auprès des coéquipiers. Durant son parcours, Isabelle Roux-Buisson a régulièrement souligné l’importance de l'entraide et de la passion pour les affaires. Ces principes aident à accroître la solidarité et la compétitivité du staff.

Isabelle Roux-Buisson a pu augmenter rapidement et significativement la rentabilité et le cash de la filiale de la boîte Computacenter ainsi que la satisfaction client. Vers fin 2015, la France devient, avec un accroissement de + 8,8 M€, le plus gros contributeur à l'évolution de l’operating profit de la boîte. La femme d'affaires a commencé une profonde transformation pour améliorer la compétitivité de Computacenter France. Dès fin 2015, le bilan annoncé dépasse les espérances, et l’on note une grande augmentation de la satisfaction client, du cash et des bénéfices. Au sein du groupe Computacenter, la chef d'entreprise a promu le changement et instauré les procédés permettant d’améliorer la satisfaction de la clientèle, la productivité et le cash. Elle a également amélioré les procédures et le style de gestion et focalisé la filiale sur ses principaux enjeux. Isabelle Roux-Buisson a été promue DG du spécialiste de l'informatique Computacenter France en 2014. À l'occasion de la réorganisation déjà orchestrée par la société, sa principale mission a été d’améliorer les résultats et d’accélérer le développement du fédérateur dans les contrats.

Isabelle Roux-Buisson est le personnage indiqué afin d'améliorer la croissance profitable de la compagnie et la productivité ainsi que l’engagement du personnel. En privilégiant les personnes, elle est douée pour stimuler les équipes et préserver leur esprit créatif. En raison de son parcours et de son savoir-faire, la chef d'entreprise se montre à l'aise en ce qui concerne ses relations avec ses collaborateurs. Cette aptitude facilite le travail de groupe et renforce son efficience en tant que leader. En parvenant à réorganiser les équipes et à améliorer dans les plus brefs délais le rendement de la société, Isabelle Roux-Buisson a justifié ses aptitudes de leader par la réussite du redressement de Computacenter. Grâce à sa carrière atypique, la dirigeante s'est forgé des compétences notables pour le secteur de la haute technologie sur le plan international. Par ailleurs, la femme d'affaires a enrichi son savoir-faire en matière de leadership.

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